Conectando-se com o desconhecido: lições práticas de “Talking to Strangers” de Malcolm Gladwell
No mundo acelerado e interconectado em que vivemos, a habilidade de interagir efetivamente com estranhos é mais crucial do que nunca. Malcolm Gladwell, renomado autor e jornalista, nos presenteia com uma obra intrigante intitulada “Talking to Strangers” (Conversando com Estranhos). Neste artigo, exploramos os principais pontos do livro e como suas lições podem ser aplicadas […]
Cruzamentos da vida profissional: a interseccionalidade de Kimberlé Crenshaw em foco
A teoria da interseccionalidade, apresentada pela renomada acadêmica Kimberlé Crenshaw, é uma lente crucial para entender as complexidades das experiências humanas. Este artigo explora o trabalho inovador de Crenshaw, contextualizando-o na vida profissional. Além disso, destacamos como a interseccionalidade se desenrola nos ambientes de trabalho contemporâneos. kimberlé crenshaw: uma visionária da interseccionalidade Antes de adentrarmos […]
A mochila invisível: o trabalho de Peggy Mcintosh sobre privilégios
No campo da teoria crítica, poucos conceitos impactaram tanto as discussões sobre desigualdade e justiça social quanto o trabalho pioneiro de Peggy McIntosh sobre privilégios e a famosa “mochila invisível”. Neste artigo, vamos explorar os detalhes desse trabalho que revelou as estruturas invisíveis que moldam nossas vidas diárias. Quem é peggy mcintosh? Peggy McIntosh é […]
Quiet Thriving: uma nova perspectiva para profissionais de RH
Em um mundo que muitas vezes valoriza qualidades extrovertidas, como assertividade e franqueza, é fácil ignorar o poder dos indivíduos quietos. No entanto, esses indivíduos, muitas vezes introvertidos, têm pontos fortes únicos. Eles podem prosperar no local de trabalho quando recebem o ambiente e o apoio certos. Este conceito, conhecido como “Quiet Thriving” ou “Prosperidade […]