Como planejar o calendário de RH para 2024: datas comemorativas e meses simbólicos

O ano de 2024 está chegando, e com ele, novas oportunidades para o RH promover ações de endomarketing, engajamento, conscientização e desenvolvimento dos colaboradores. Para isso, é importante que o RH tenha um planejamento estratégico do seu calendário, levando em conta as datas comemorativas e os meses simbólicos que são relevantes para a empresa e […]

As tendências para o RH em 2024: como se preparar para o futuro do trabalho

O ano de 2024 está se aproximando, e com ele, novos desafios e oportunidades para o setor de Recursos Humanos. As mudanças no mercado de trabalho, impulsionadas pela tecnologia, pela pandemia e pelas demandas sociais, exigem que os profissionais de RH se adaptem e inovem na gestão de pessoas. Neste artigo, vamos apresentar algumas das […]

Construindo uma Experiência do Colaborador que Resplandece: Um Guia para Profissionais de RH

No cenário corporativo dinâmico de hoje, a importância da “Employee Experience” (Experiência do Colaborador) está mais evidente do que nunca. Profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel crucial na criação de ambientes de trabalho que não apenas atraem talentos, mas também os retêm e promovem seu crescimento. Neste artigo, exploraremos o que significa construir uma […]

O Futuro do RH: Upskilling e Reskilling como Pilares do Desenvolvimento Contínuo

No dinâmico cenário corporativo atual, onde a única constante é a mudança, os profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel crucial na orientação das organizações para um futuro mais promissor. Uma tendência que tem ganhado destaque e se torna uma prioridade inegável é o “Upskilling and Reskilling” – uma abordagem estratégica para o desenvolvimento contínuo. […]