Como planejar o calendário de RH para 2024: datas comemorativas e meses simbólicos
O ano de 2024 está chegando, trazendo novas oportunidades para o RH promover ações de endomarketing, engajamento, conscientização e desenvolvimento dos colaboradores. Para isso, é importante que o RH tenha um planejamento estratégico do seu calendário, levando em conta as datas comemorativas e os meses simbólicos relevantes para a empresa e os funcionários. Neste artigo, […]
As tendências para o RH em 2024: como se preparar para o futuro do trabalho
O ano de 2024 está se aproximando, trazendo novos desafios e oportunidades para o setor de Recursos Humanos. As mudanças no mercado de trabalho, impulsionadas pela tecnologia, pela pandemia e pelas demandas sociais, exigem que os profissionais de RH se adaptem e inovem na gestão de pessoas. 1. Tecnologia avançada de RH A tecnologia está […]
Construindo uma experiência do colaborador que resplandece: um guia para profissionais de RH
No cenário corporativo dinâmico de hoje, a importância da “Employee Experience” (Experiência do Colaborador) está mais evidente do que nunca. Profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel crucial na criação de ambientes de trabalho que não apenas atraem talentos, mas também os retêm e promovem seu crescimento. Neste artigo, exploramos como construir uma experiência do […]
O futuro do RH: upskilling e reskilling como pilares do desenvolvimento contínuo
No cenário corporativo atual, onde a única constante é a mudança, os profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel crucial na orientação das organizações para um futuro mais promissor. Uma tendência que tem ganhado destaque é o “upskilling e reskilling” – uma abordagem estratégica para o desenvolvimento contínuo. Neste artigo, exploramos como essa prática está […]