Raízes Na Literatura: A Profunda Importância da Ancestralidade na Jornada Humana

A ancestralidade, tema imortalizado em inúmeras obras literárias, transcende o simples estudo de genealogia, adentrando os domínios mais profundos da condição humana. Neste artigo, mergulharemos na riqueza dos textos literários que, ao longo do tempo, têm explorado e destacado a importância vital de compreender e honrar nossas raízes ancestrais. 1. Gabriel Garcia Márquez e a […]

Empreendedorismo Feminino no Brasil: Uma História de Resiliência e Conquistas

O empreendedorismo feminino no Brasil tem uma história marcada pela resiliência, superação de desafios e conquistas notáveis ao longo das décadas. Mulheres empreendedoras desempenharam papéis fundamentais na construção e transformação do cenário econômico do país, contribuindo para o desenvolvimento de negócios, a inovação e a promoção da igualdade de gênero no ambiente empresarial. Décadas de […]

Futuro Sustentável: A Busca por Talentos Verdes

À medida que os líderes globais se reúnem para discutir o futuro da política climática na COP28, dados recentes do LinkedIn revelam um panorama crítico: uma escassez significativa de habilidades e talentos verdes. Estes, essenciais para a preservação e restauração do meio ambiente, tornam-se uma peça fundamental no quebra-cabeça das metas climáticas globais. Enquanto as […]

Como as empresas estão se adaptando às demandas por diversidade, inclusão e equidade

A diversidade, a inclusão e a equidade são conceitos que se referem à valorização e ao respeito pelas diferenças entre as pessoas, seja em termos de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, idade, religião, deficiência, nacionalidade, cultura ou qualquer outro aspecto. Esses conceitos são cada vez mais importantes no mercado de trabalho americano, […]

Como planejar o calendário de RH para 2024: datas comemorativas e meses simbólicos

O ano de 2024 está chegando, e com ele, novas oportunidades para o RH promover ações de endomarketing, engajamento, conscientização e desenvolvimento dos colaboradores. Para isso, é importante que o RH tenha um planejamento estratégico do seu calendário, levando em conta as datas comemorativas e os meses simbólicos que são relevantes para a empresa e […]

ESG: Entendendo, Aplicando e Transformando Empresas para o Futuro Sustentável

O conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança) tornou-se um pilar essencial no mundo dos negócios, refletindo a crescente importância de práticas sustentáveis e éticas. Neste artigo, exploraremos o significado do ESG, sua aplicação prática em empresas e como começar a integrar esses princípios para impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa O que […]

Diversidade em Empresas: Benefícios, Desafios e Melhores Práticas

As empresas estão cada vez mais reconhecendo a importância da diversidade no ambiente de trabalho. A diversidade não apenas promove uma cultura inclusiva, mas também traz benefícios tangíveis para as organizações. No entanto, a implementação efetiva da diversidade pode apresentar desafios significativos. Neste blog, exploraremos os benefícios da diversidade nas empresas, os desafios enfrentados ao […]

O ciclo feminino: perspectiva do trabalho inovador de Alisa Vitti

O ciclo feminino, um sistema notável e intrincado, há muito está envolto em equívocos e mal-entendidos. No entanto, graças ao trabalho pioneiro de Alisa Vitti, uma das principais especialistas em saúde hormonal feminina, agora estamos equipados com um conhecimento inestimável sobre o ciclo feminino e seu impacto no bem-estar geral. Nesta postagem do blog, vamos […]

Quebrando o teto de vidro: abordando o sexismo no mundo corporativo

O sexismo dentro das corporações é um problema contínuo que dificulta a igualdade de gênero e promove um ambiente de trabalho tóxico. Nesta postagem do blog, vamos nos aprofundar no tópico do sexismo, explorando termos como gaslighting, mansplaining, bropriating e maninterrupting. Ao esclarecer esses comportamentos e fornecer ferramentas práticas, podemos identificar e abordar o sexismo […]