Como desenvolvimento humano, liderança e saúde mental impulsionam o sucesso corporativo
No mundo corporativo contemporâneo, a atenção ao desenvolvimento humano, liderança e saúde mental tem ganhado espaço sem precedentes. Empresas de vanguarda reconhecem que o sucesso e a inovação são impulsionados não apenas por estratégias de negócios afiadas, mas também pelo bem-estar e crescimento dos colaboradores. Integrar esses pilares não só eleva a produtividade, mas também […]
Animais de estimação no trabalho: uma estratégia competitiva para o futuro híbrido
Com a evolução para modelos de trabalho híbrido e presencial, líderes organizacionais buscam maneiras inovadoras de tornar o ambiente de trabalho mais atraente. Uma proposta que pode ter sido subestimada é a política de animais de estimação no escritório. Um artigo recente no Journal of Management apresenta um caso fundamentado para essa prática como vantagem […]
Cultura de Honestidade nas Organizações: A Importância da Segurança Psicológica
Em pesquisas sobre honestidade organizacional, líderes frequentemente buscam formas de incentivar a franqueza entre os membros de suas equipes. É comum que, à medida que se sobe na hierarquia, as informações e opiniões recebidas sejam mais polidas e elogiosas. Como criar um ambiente que acolhe vozes discordantes? A importância da segurança psicológica A “voz do […]
Growth: Facilitando o crescimento organizacional por meio da colaboração
No cenário dinâmico do mundo empresarial atual, promover o crescimento dentro das organizações exige abordagens inovadoras que vão além dos métodos tradicionais. Além de implementar uma ontologia de habilidades, as organizações podem introduzir avaliações contínuas e colaborativas. Essas oportunidades promovem um crescimento mais significativo, composto por quatro componentes-chave: Estabelecendo metas ágeis para uma força de […]
Tecnologias de RH essenciais para o crescimento empresarial
No universo empreendedor, onde a agilidade e a eficiência são cruciais, as tecnologias de Recursos Humanos (RH) emergem como aliadas valiosas para impulsionar o crescimento. Longe de serem simples centros de custos, os departamentos de RH desempenham um papel fundamental no sucesso das empresas. Vamos explorar as funcionalidades que se destacam para empresas em expansão: […]
10 razões para reconhecer a importância do RH
O Departamento de Recursos Humanos (RH) muitas vezes é visto como o vilão no ambiente de trabalho. Colaboradores o enxergam como a versão adulta da sala do diretor na escola, onde vão quando fazem algo errado, enquanto os proprietários de negócios frequentemente o veem estritamente como um centro de custos. No entanto, o sucesso de […]
Doenças relacionadas ao trabalho: 165 novas patologias
Em um esforço para adaptar as normas de saúde ocupacional às mudanças no trabalho, o Ministério da Saúde anunciou uma revisão da lista de doenças relacionadas ao trabalho. Pela primeira vez em 24 anos, essa lista recebeu uma atualização que inclui 165 novas patologias. Entre as adições estão Covid-19, burnout, uso excessivo de álcool, drogas […]
A importância de falar sobre emoções no ambiente de trabalho
Em um mundo corporativo marcado pela objetividade e racionalidade, discutir emoções no local de trabalho ainda é um desafio. A cultura organizacional, moldada por práticas que separam a esfera pessoal da profissional, cria um ambiente onde as expressões emocionais são desencorajadas. No entanto, entender e abordar as emoções no trabalho é crucial para criar ambientes […]
Desempenho e saúde financeira: o papel da educação financeira no ambiente corporativo
Em um cenário corporativo cada vez mais desafiador, as empresas precisam manter seus colaboradores motivados e engajados. Entre os fatores que impactam diretamente o bem-estar e o desempenho dos funcionários, a saúde financeira é um elemento crucial, muitas vezes subestimado. A interconexão entre saúde financeira e bem-estar Colaboradores sobrecarregados com preocupações financeiras enfrentam altos níveis […]
Ambientes produtivos: o espaço do trabalho presencial
À medida que as dinâmicas do trabalho evoluem, tornar o ambiente de escritório agradável se torna uma prioridade essencial para as organizações. A qualidade do ambiente de trabalho não só influencia o bem-estar dos funcionários, mas também impacta diretamente a produtividade e a satisfação no trabalho. Neste artigo, exploramos a relevância de investir em ambientes […]