Cultura Empresarial Saudável: Construindo um Ambiente de Trabalho Positivo
A cultura empresarial desempenha um papel fundamental no sucesso e na sustentabilidade de uma organização. Uma cultura saudável cria um ambiente de trabalho positivo, no qual os colaboradores se sentem valorizados, engajados e motivados. Neste blog, exploraremos o que é cultura empresarial, sua importância e como construir e manter uma cultura saudável. O Que é […]
Falta de Motivação no Trabalho: Causas, Impactos e Soluções
No mundo profissional, a motivação desempenha um papel fundamental na produtividade, satisfação e bem-estar dos colaboradores. Quando os profissionais estão verdadeiramente motivados, eles se sentem engajados, energizados e prontos para enfrentar os desafios diários. No entanto, a falta de motivação no trabalho pode se tornar um obstáculo significativo, prejudicando tanto os indivíduos quanto as organizações […]
Diferença entre Feedback e Feedforward: Compreendendo os Conceitos e Aplicações
Quando se trata de alcançar o sucesso pessoal e profissional, é essencial ter uma compreensão clara de como podemos aprender com o passado e direcionar nossas ações para o futuro. Nesse sentido, tanto o feedback quanto o feedforward desempenham papéis cruciais. Embora esses conceitos possam parecer semelhantes à primeira vista, eles possuem características distintas que […]
Como Identificar e Lidar com Sinais de Estresse e Burnout no Local de Trabalho
No ambiente profissional atual, é cada vez mais comum lidar com altos níveis de estresse e até mesmo burnout. O estresse pode ser uma resposta normal do organismo a situações desafiadoras, mas quando se torna crônico e não é gerenciado adequadamente, pode levar ao esgotamento físico e mental conhecido como burnout. Neste artigo, exploraremos o […]
A ligação vital entre a higiene do sono e o desempenho no trabalho
No mundo acelerado de hoje, onde a produtividade e o desempenho são altamente valorizados, é fácil ignorar a importância de uma boa noite de sono. No entanto, a pesquisa mostrou consistentemente que o sono desempenha um papel crítico em nossa saúde e bem-estar geral, incluindo nossas habilidades cognitivas e desempenho no trabalho. Neste artigo, exploraremos […]
Turnover: o que é, como calcular e dicas para diminuir a rotatividade de colaboradores
O turnover é um dos principais indicadores de gestão de pessoas nas empresas. Trata-se do processo de entrada e saída de colaboradores em uma organização, e tem impacto direto na produtividade e nos resultados do negócio. Neste artigo, vamos abordar os principais aspectos relacionados ao turnover, desde sua definição até as estratégias para reduzi-lo. O […]
Quebrando o teto de vidro: abordando o sexismo no mundo corporativo
O sexismo dentro das corporações é um problema contínuo que dificulta a igualdade de gênero e promove um ambiente de trabalho tóxico. Nesta postagem do blog, vamos nos aprofundar no tópico do sexismo, explorando termos como gaslighting, mansplaining, bropriating e maninterrupting. Ao esclarecer esses comportamentos e fornecer ferramentas práticas, podemos identificar e abordar o sexismo […]
Como a cultura empresarial impacta resultados e saúde dos trabalhadores
A cultura de uma empresa é mais do que apenas uma palavra da moda. São os valores, atitudes e comportamentos compartilhados que definem o ambiente de trabalho. Uma cultura empresarial positiva pode ter um impacto significativo tanto nos resultados de uma empresa quanto na saúde de seus trabalhadores. Neste artigo, vamos explorar a importância da […]
Reuniões one-on-one (1:1): O que é, porquê são importantes e dicas para melhorar essa prática
Como gerente, os membros de sua equipe são seu ativo mais valioso. Construir e manter um bom relacionamento com eles é essencial para o sucesso deles e para o crescimento da sua organização. As reuniões individuais são uma ferramenta crucial para conseguir isso. Essas reuniões fornecem uma plataforma para você se conectar com os membros […]
Síndrome de Burnout: Como identificar e tratar
Você já se sentiu extremamente exausto devido ao trabalho? O burnout ou esgotamento profissional, tradução para português é condição resultante do estresse crônico no ambiente laboral, é mais comum do que se imagina. Embora não seja uma doença, é uma condição que afeta a saúde mental e deve ser tratada com seriedade. Origem do termo […]